October 2025
Welche Tools steigern die Selbstwahrnehmung
In meinen 15 Jahren als Führungskraft habe ich gelernt, dass Selbstwahrnehmung der entscheidende Unterschied zwischen durchschnittlichen und außergewöhnlichen Führungspersönlichkeiten ist. Die Realität ist: Ohne ein klares Verständnis für die eigenen Stärken, Schwächen und blinden Flecken navigieren Manager im Nebel. Ich habe unzählige talentierte Kollegen gesehen, die an mangelnder Selbstwahrnehmung gescheitert sind – nicht am fehlenden […]
Wie man Selbstreflexion praktiziert: Ein Leitfaden aus 15 Jahren Führungserfahrung
Einleitung Nach 15 Jahren in Führungspositionen kann ich eines mit Sicherheit sagen: Die erfolgreichsten Führungskräfte, die ich kennengelernt habe, haben alle eine Gemeinsamkeit – sie beherrschen die Kunst der Selbstreflexion. Aber hier ist die Wahrheit, die niemand in den MBA-Programmen ausspricht: Selbstreflexion praktizieren ist keine mystische Übung oder New-Age-Philosophie. Es ist eine konkrete Geschäftskompetenz, die […]
Was Menschen selbstbewusst macht: Ein praktischer Leitfaden aus 15 Jahren Führungserfahrung
Einleitung Nach fünfzehn Jahren in Führungspositionen habe ich eines gelernt: Selbstbewusstsein ist keine angeborene Eigenschaft, sondern eine Fähigkeit, die sich entwickeln lässt. Was Menschen selbstbewusst macht, ist eine Kombination aus bewusster Reflexion, ehrlichem Feedback und der Bereitschaft, sich selbst kritisch zu hinterfragen. In meiner Karriere habe ich beobachtet, wie Führungskräfte mit hohem Selbstbewusstsein konsistent bessere […]
Wie Sie blinde Flecken identifizieren – Ein praxisorientierter Leitfaden
In meinen zwanzig Jahren als Unternehmensberater habe ich eines immer wieder beobachtet: Die erfolgreichsten Führungskräfte sind nicht diejenigen ohne Schwächen, sondern jene, die ihre blinden Flecken kennen und aktiv angehen. Blinde Flecken zu identifizieren ist keine theoretische Übung aus dem MBA-Programm – es ist eine praktische Notwendigkeit, die über Erfolg oder Misserfolg entscheiden kann. Ich […]
Was ist Metakognition: Ein Praxisleitfaden aus 20 Jahren Führungserfahrung
Einleitung Nach zwei Jahrzehnten in Führungspositionen kann ich Ihnen sagen: Metakognition ist einer der unterschätztesten Faktoren für nachhaltigen Geschäftserfolg. Ich habe es immer wieder erlebt – die erfolgreichsten Manager und Teams sind nicht unbedingt die intelligentesten, sondern diejenigen, die über ihre eigenen Denkprozesse reflektieren können. Was ist Metakognition konkret? Es ist die Fähigkeit, über das […]